В национальных интересах

Инвесторам и акционерам

social-twitter

Поиск вакансий

«Ростелеком» — одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба. Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.

Если у Вас есть энергия, драйв и желание работать в «Ростелекоме», ищите подходящие вакансии, используйте кнопку «откликнуться». Мы свяжемся с Вами и пригласим на интервью.

«Ростелеком» готов пополнять свою команду не только состоявшимися профессионалами, но и молодыми специалистами. Мы рады пригласить студентов и выпускников на стажировку в нашу компанию. Присоединяйтесь к «Ростелекому»!

Москва (Корпоративный центр)
  • Москва (Корпоративный центр)
  • Центр
  • Дальний Восток
  • Волга
  • Сибирь
  • Северо-Запад
  • Урал
  • Юг
  • Многофункциональный Общий Центр Обслуживания (МФ ОЦО)
Вакансий (8)
  • Вакансий (8)

Результаты поиска

Найдено 8 вакансий

г. Москва

Менеджер по продажам федеральным клиентам

Основные требования

  • высшее образование (желательно телекоммуникации, ИТ);
  • опыт работы с сегментом корпоративных пользователей федерального уровня в интеграторах, телекоммуникационных или IT компаниях;
  • опыт активных продаж инфраструктурных решений от 3 лет;
  • опыт сопровождения крупных коммерческих проектов.

Функции

  • продажа полного пакета услуг (телеком услуги, «облачные», ИТ услуги, информационная безопасность, Wi-Fi, УСС, видеонаблюдение) крупным корпоративным клиентам федерального уровня;
  • активные продажи новых услуг Компании существующим корпоративным клиентам федерального уровня;
  • проведение переговоров, подготовка коммерческого предложения, согласование, заключение и сопровождение договоров, координация процессов оказания услуг;
  • подготовка и участие в выставках и маркетинговых мероприятиях;
  • работа с информационными системами и базами данных.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Михаил Кузьмин Mikhail.Kuzmin@rt.ru
Откликнуться

Москва

Ведущий программист Ruby

Основные требования

  • Уверенные знания в области веб-разработки;
  • Опыт разработки на Ruby, Ruby on Rails
  • Знание MySQL, PostgreSQL (индексы, оптимизация запросов);
  • Хорошее знание HTML, CSS, Javascript, jQuery, SOAP/REST API
  • Опыт работы с Linux, shell/bash и настроек nginx/Apache;
  • Умение работать с системами контроля версий;
  • Английский: чтение тех.документации;

Будет плюсом:

  • Знание PHP 5.3, ООП (понимание шаблонов проектирования и умение их применять);
  • Знание Java (некоторые проекты / части проектов реализуются с использованием Spring, Hibernate);

Функции

  • Разработка, интеграция WEB-приложений и модулей;
  • Анализ спецификаций для декомпозиции на задачи;
  • Разработка и оптимизация архитектуры систем;
  • Пилотирование проектов. Участие в запуске инновационных сервисов;
  • Подготовка автотестов, взаимодействие с QA;
  • Документирование кода;

Условия

  • Работа в масштабном проекте по развитию национальной облачной платформы
  • Система бонусов по итогам работы за квартал и за год;
  • ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников
  • Корпоративная сотовая связь
  • офис - м.Савеловская/м.Марьина роща.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: Москва

Контактные данные

Иванова Юлия Yuliay.A.Ivanova@rt.ru 8-903-132-94-63
Откликнуться

г. Москва

Стажер в отдел подбора персонала

Основные требования

  • Размещение вакансий на информационных ресурсах;
  • Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии на рабочих сайтах;
  • Поиск интересных профайлов кандидатов в профессиональных сообществах;
  • Согласование и организация встреч с кандидатами;
  • Участи в проектах Отдела по подбору и адаптации персонала (Дни карьеры, HR-brand и другие)

Функции

  • Высшее/неоконченное высшее образование (специализация: Управление персоналом, Психология, Социология);
  • Желание развиваться в сфере подбора персонала;
  • Позитивный настрой, серьезное отношение к работе, желание докопаться до сути;
  • Возможность работать не менее 25-30 часов в неделю.

Условия

  • Место работы - м.Таганская (в шаговой доступности от метро);
  • Возможность работать не менее 25-30 часов в неделю.
  • Поддержку и помощь старших товарищей

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Иванова Юлия Yuliya.A.Ivanova@rt.ru 8-903-132-94-63
Откликнуться

г. Москва

Начальник отдела недвижимости

Основные требования

  • Высшее экономическое, образование в области недвижимости.
  • Опыт работы от 5 лет в недвижимости, от 2 лет на руководящей должности.
  • Опыт управления персоналом, проектами, задачами.
  • Знание федерального и регионального законодательства в области недвижимости.
  • Знание методологии оценки недвижимости.
  • Опыт взаимодействия с оценочными, консалтинговыми компаниями, брокерами.
  • Успешный опыт проведения сделок с недвижимостью (поиск контрагентов, проведение переговоров, подготовка и согласование договоров аренды, реализации).
  • Владение инвестиционным анализом.
  • Опыт подготовки технико-экономического обоснования реализации проектов в области недвижимости.
  • Опыт подготовки презентация материалов и защиты бюджета.
  • Успешный опыт реализации коммерческих (девелоперских) проектов по недвижимости приветствуется.
  • Опыт подготовки аналитических отчетов и работы с большим объемом данных.
  • Отличное знание MS Excel, Word, PowerPoint.
  • Опыт работы с ERP-системами.

Функции

  • Организация работы отдела по основным направлениям: оптимизация портфеля недвижимости, оценка непрофильных активов общества, управление продажами /передачей в аренду.
  • Разработка и внедрение методик и процедур, относящихся к функциям отдела.
  • Методологическая поддержка работы филиалов по направлениям отдела.
  • Согласование, разработка и внедрение проектов по оптимизации, повышение коммерческого потенциала портфеля недвижимости, определение наиболее эффективного использования объектов.
  • Поиск покупателей/арендаторов. Проведение сделок с недвижимостью (реализация, аренда).
  • Подготовка аналитической информации, презентационных материалов.

Условия

  • Заработная плата - по итогам интервью.
  • Система бонусов по итогам работы за квартал и за год.
  • Срочный трудовой договор на период декретного отпуска работника.
  • Офис - м.Киевская.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Григорий Серов gs@rt.ru
Откликнуться

г. Москва

Директор продуктового офиса «Телефония»

Основные требования

  • Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое, маркетинг, коммерция и т.д.)
  • Желательно дополнительное образование в области управления проектами, разработки и внедрения бизнес-моделей. MBA или второе высшее техническое образование как плюс
  • Опыт работы на руководящих позициях в направлении развития бизнеса, продуктов и услуг в сфере предоставления услуг связи (телефония b2b, виртуальные АТС и пр.)
  • Опыт создания и управления продуктами (Виртуальная АТС, 8-800, аудиоконференции, web-конференции) федерального уровня с положительным P&L-результатом
  • Опыт формирования, управления и развития команд разработки и поддержки продукта (в том числе кросс-функциональными и территориально-распределенными)
  • Успешный опыт поддержки продаж и маркетинговых инициатив при выводе и реализации продуктов
  • Высокий уровень навыков стратегического планирования, управления проектами, предпринимательства.

Функции

  • Разработка и реализация стратегии развития продукта «Телефония»
  • Разработка и защита бизнес- и финансовой модели нового продукта
  • Определение, утверждение и ответственность за P&L проекта, достижение коммерческих показателей проекта
  • Руководство полным циклом разработки, внедрения и реализации продуктов
  • Сопровождение и участие в развитии уже функционирующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле
  • Управление территориально-распределенными проектными командами и ресурсами
  • Генерация выручки от направления внутри сегмента, выполнение показателей по P&L
  • Поиск синергии и конвергенции с другими продуктами Компании.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Игорь Анисимов Igor.S.Anisimov@rt.ru Раб.: +7 (499) 999-81-74
Откликнуться

г. Москва

Директор продуктового офиса «Бизнес-ТВ»

Основные требования

  • Высшее образование (экономическое, маркетинг, коммерция и т.д.).
  • MBA или второе высшее техническое образование как плюс.
  • Желательно дополнительное образование в области управления проектами, разработки и внедрения бизнес-моделей.
  • Опыт работы в сфере ИТ/Телеком не менее 3-х лет, в области разработки/ управления проектами/продуктами IPTV.
  • Знание интернет технологий, digital content в т.ч. видео и ТВ продуктов и рынка.
  • Опыт создания успешной модели продуктового офиса.
  • Успешный опыт, связанный с разработкой, внедрением и реализацией масштабных, территориально-распределенных проектов по выводу на рынки новых продуктов в условиях высокой конкуренции с положительным P&L-результатом.
  • Опыт формирования, управления и развития команд разработки и поддержки продукта (в том числе кросс-функциональными и территориально-распределенными).
  • Опыт обеспечения продуктового офиса необходимыми ресурсами, в том числе с помощью внешних партнерств.
  • Отличные знания современных технологий и трендов развития ТВ-услуг.

Функции

  • Управление продуктовым офисом «Бизнес-ТВ».
  • Разработка и реализация средне- и долгосрочной стратегии развития ТВ продуктов для корпоративных клиентов.
  • Определение, утверждение и ответственность за P&L проекта, достижение коммерческих показателей проекта.
  • Руководство полным циклом разработки, внедрения и реализации ТВ продуктов для корпоративных клиентов.
  • Сопровождение и участие в развитии уже функционирующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле.
  • Формирование и управление матричной проектной командой (территориально-распределенной).
  • Обеспечение эффективной кросс-функциональной работы большого количества смежных подразделений, достижение поставленных целей.
  • Формирование системы управления знаниями по проекту.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Михаил Кузьмин Mikhail.Kuzmin@rt.ru +7 (499) 999-8174
Откликнуться

г. Нижний Новгород или г. Воронеж

Аналитик центра информационной безопасности платформ и сервисов

Основные требования

  • высшее профильное образование;
  • желательно наличие сертификатов о прохождении курсов по анализу защищенности (OCSP, CEH, CPT и т.д.), сетевой безопасности (CCNA Security, CCNP Security), безопасности операционных систем, компьютерной криминалистики и расследованию инцидентов ИБ (GCIA, ECSA, ECIH, ECCI, CCFE, CHFI).
  • не менее 2 лет практического опыта работы в области информационной безопасности, с уклоном на деятельность по обеспечению безопасности в корпоративной среде, реагированию на инциденты ИБ, анализ событий безопасности, анализ защищенности информационных систем.
  • опыт работы с одной из систем сбора и корреляции событий (HPE Arcsight, IBM QRadar, Splunk).
  • опыт программирования на одном из языков (Python/Bash/PowerShell/Perl и т.д.) или опыт создания скриптов в рамках решения задач по мере необходимости.
  • знание ОС Windows/Unix на уровне администратора.
  • знание и практический опыт обеспечения защиты серверов и рабочий станций под управлением ОС Windows/Unix.
  • практический опыт проведения forensic на ОС Windows/Unix, сетевого трафика.
  • опыт анализа сетевого трафика.
  • опыт расследования инцидентов ИБ.

Функции

  • Анализ событий информационной безопасности, реагирование на возникающие инциденты ИБ.
  • Разработка/доработка инструкций по реагированию на различные типы инцидентов ИБ.
  • Участие в разработке, внедрение мер, направленных на снижение уровня угроз ИБ.
  • Взаимодействие с другими подразделениями в рамках реагирования на инцидент ИБ.
  • Участие в расследовании инцидентов ИБ.
  • Участие в разработке новых Use-cases для обнаружения инцидентов ИБ.
  • Настройка правил/dashboards в SIEM.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Нижний Новгород или г. Воронеж

Контактные данные

Григорий Серов gs@rt.ru -
Откликнуться

г. Москва

Менеджер отдела подбора и адаптации персонала

Основные требования

  • высшее образование;
  • опыт работы в области подбора подбора персонала от 3 лет в крупной компании или рекрутинговом агентстве;
  • владение основными методиками поиска и отбора персонала различного уровня;
  • опыт поиска и подбора специалистов коммерческого блока различного профиля (привлечение, обслуживание корпоративных клиентов, государственных клиентов, маркетинг, создание продуктов,и пр.);
  • понимание содержания деятельности основных подразделений компании, наличие опыта и экспертизы при отборе кандидатов различных подразделений;
  • зрелость и ответственность, отличные коммуникативные навыки, активность, настойчивость в достижении целей;
  • мотивация и искренний интерес к работе в подборе персонала.

Функции

  • обеспечение эффективного и своевременного поиска и отбора персонала для Корпоративного центра компании;
  • построение взаимодействия с внутренними клиентами и смежными подразделениями;
  • самостоятельное ведение выделенного пула вакансий (основной фокус - вакансии коммерческого блока, сегменты B2B, B2C, B2G;
  • участие в формировании внешнего кадрового резерва на руководящие позиции;
  • возможность участвовать в различных проектах.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Григорий Серов gs@rt.ru -
Откликнуться