В национальных интересах

Инвесторам и акционерам

social-twitter

Поиск вакансий

«Ростелеком» — одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба. Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.

Если у Вас есть энергия, драйв и желание работать в «Ростелекоме», ищите подходящие вакансии, используйте кнопку «откликнуться». Мы свяжемся с Вами и пригласим на интервью.

«Ростелеком» готов пополнять свою команду не только состоявшимися профессионалами, но и молодыми специалистами. Мы рады пригласить студентов и выпускников на стажировку в нашу компанию. Присоединяйтесь к «Ростелекому»!

Москва (Корпоративный центр)
  • Москва (Корпоративный центр)
  • Центр
  • Дальний Восток
  • Волга
  • Сибирь
  • Северо-Запад
  • Урал
  • Юг
  • Многофункциональный Общий Центр Обслуживания (МФ ОЦО)
Вакансий (7)
  • Вакансий (7)

Результаты поиска

Найдено 7 вакансий

Москва

Менеджер по внедрению и развитию digital продуктов

Основные требования

  • высшее образование; 
  • сертификация в области управления проектами; 
  • опыт подобной работы от 3 лет в крупных банках, телеком-операторах, страховании, digital-компаниях, и пр.; 
  • навыки управления программами и проектами по созданию и внедрению цифровых каналов продаж и обслуживания; 
  • наличие успешных проектов в области запуска и развития цифровых продуктов (веб, мобильные приложения, и пр.);
  • широкий кругозор и экспертные знания в области digital и ИТ-решений; 
  • опыт ведения проектов по Agile - дополнительное преимущество;

Функции

  • разработка и внедрение цифровых продуктов и услуг в рамках Digital офиса, в том числе партнерских продуктов;  
  • управление эффективностью продукта / сервиса - PnL, LTV, срок жизни клиента, ARPU и т.д.;  
  • тестирование и поиск гипотез по разработке цифровых продуктов / сервисов, анализ мировых трендов; 
  • ведение плана проекта и управление бюджетом проекта в части запуска цифровых продуктов и услуг;  
  • работа совместно с технологом для проработки процессов по разрабатываемым сервисам;  
  • заказ и проведение исследований в части получения обратной связи по клиентскому опыту в digital, росте или падению NPS в цифровых каналах; 
  • ведение списка работ (бэклога) развития продукта;

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: Москва

Контактные данные

Григорий Серов gs@rt.ru -
Откликнуться

г. Москва

Директор продуктового офиса «Телефония»

Основные требования

  • Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое, маркетинг, коммерция и т.д.)
  • Желательно дополнительное образование в области управления проектами, разработки и внедрения бизнес-моделей. MBA или второе высшее техническое образование как плюс
  • Опыт работы на руководящих позициях в направлении развития бизнеса, продуктов и услуг в сфере предоставления услуг связи (телефония b2b, виртуальные АТС и пр.)
  • Опыт создания и управления продуктами (Виртуальная АТС, 8-800, аудиоконференции, web-конференции) федерального уровня с положительным P&L-результатом
  • Опыт формирования, управления и развития команд разработки и поддержки продукта (в том числе кросс-функциональными и территориально-распределенными)
  • Успешный опыт поддержки продаж и маркетинговых инициатив при выводе и реализации продуктов
  • Высокий уровень навыков стратегического планирования, управления проектами, предпринимательства.

Функции

  • Разработка и реализация стратегии развития продукта «Телефония»
  • Разработка и защита бизнес- и финансовой модели нового продукта
  • Определение, утверждение и ответственность за P&L проекта, достижение коммерческих показателей проекта
  • Руководство полным циклом разработки, внедрения и реализации продуктов
  • Сопровождение и участие в развитии уже функционирующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле
  • Управление территориально-распределенными проектными командами и ресурсами
  • Генерация выручки от направления внутри сегмента, выполнение показателей по P&L
  • Поиск синергии и конвергенции с другими продуктами Компании.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Игорь Анисимов Igor.S.Anisimov@rt.ru Раб.: +7 (499) 999-81-74
Откликнуться

г. Москва

Директор продуктового офиса «Бизнес-ТВ»

Основные требования

  • Высшее образование (экономическое, маркетинг, коммерция и т.д.).
  • MBA или второе высшее техническое образование как плюс.
  • Желательно дополнительное образование в области управления проектами, разработки и внедрения бизнес-моделей.
  • Опыт работы в сфере ИТ/Телеком не менее 3-х лет, в области разработки/ управления проектами/продуктами IPTV.
  • Знание интернет технологий, digital content в т.ч. видео и ТВ продуктов и рынка.
  • Опыт создания успешной модели продуктового офиса.
  • Успешный опыт, связанный с разработкой, внедрением и реализацией масштабных, территориально-распределенных проектов по выводу на рынки новых продуктов в условиях высокой конкуренции с положительным P&L-результатом.
  • Опыт формирования, управления и развития команд разработки и поддержки продукта (в том числе кросс-функциональными и территориально-распределенными).
  • Опыт обеспечения продуктового офиса необходимыми ресурсами, в том числе с помощью внешних партнерств.
  • Отличные знания современных технологий и трендов развития ТВ-услуг.

Функции

  • Управление продуктовым офисом «Бизнес-ТВ».
  • Разработка и реализация средне- и долгосрочной стратегии развития ТВ продуктов для корпоративных клиентов.
  • Определение, утверждение и ответственность за P&L проекта, достижение коммерческих показателей проекта.
  • Руководство полным циклом разработки, внедрения и реализации ТВ продуктов для корпоративных клиентов.
  • Сопровождение и участие в развитии уже функционирующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле.
  • Формирование и управление матричной проектной командой (территориально-распределенной).
  • Обеспечение эффективной кросс-функциональной работы большого количества смежных подразделений, достижение поставленных целей.
  • Формирование системы управления знаниями по проекту.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Михаил Кузьмин Mikhail.Kuzmin@rt.ru +7 (499) 999-8174
Откликнуться

г. Нижний Новгород или г. Воронеж

Аналитик центра информационной безопасности платформ и сервисов

Основные требования

  • высшее профильное образование;
  • желательно наличие сертификатов о прохождении курсов по анализу защищенности (OCSP, CEH, CPT и т.д.), сетевой безопасности (CCNA Security, CCNP Security), безопасности операционных систем, компьютерной криминалистики и расследованию инцидентов ИБ (GCIA, ECSA, ECIH, ECCI, CCFE, CHFI).
  • не менее 2 лет практического опыта работы в области информационной безопасности, с уклоном на деятельность по обеспечению безопасности в корпоративной среде, реагированию на инциденты ИБ, анализ событий безопасности, анализ защищенности информационных систем.
  • опыт работы с одной из систем сбора и корреляции событий (HPE Arcsight, IBM QRadar, Splunk).
  • опыт программирования на одном из языков (Python/Bash/PowerShell/Perl и т.д.) или опыт создания скриптов в рамках решения задач по мере необходимости.
  • знание ОС Windows/Unix на уровне администратора.
  • знание и практический опыт обеспечения защиты серверов и рабочий станций под управлением ОС Windows/Unix.
  • практический опыт проведения forensic на ОС Windows/Unix, сетевого трафика.
  • опыт анализа сетевого трафика.
  • опыт расследования инцидентов ИБ.

Функции

  • Анализ событий информационной безопасности, реагирование на возникающие инциденты ИБ.
  • Разработка/доработка инструкций по реагированию на различные типы инцидентов ИБ.
  • Участие в разработке, внедрение мер, направленных на снижение уровня угроз ИБ.
  • Взаимодействие с другими подразделениями в рамках реагирования на инцидент ИБ.
  • Участие в расследовании инцидентов ИБ.
  • Участие в разработке новых Use-cases для обнаружения инцидентов ИБ.
  • Настройка правил/dashboards в SIEM.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Нижний Новгород или г. Воронеж

Контактные данные

Григорий Серов gs@rt.ru -
Откликнуться

г. Москва

Менеджер отдела подбора и адаптации персонала

Основные требования

  • высшее образование;
  • опыт работы в области подбора подбора персонала от 3 лет в крупной компании или рекрутинговом агентстве;
  • владение основными методиками поиска и отбора персонала различного уровня;
  • опыт поиска и подбора специалистов коммерческого блока различного профиля (привлечение, обслуживание корпоративных клиентов, государственных клиентов, маркетинг, создание продуктов,и пр.);
  • понимание содержания деятельности основных подразделений компании, наличие опыта и экспертизы при отборе кандидатов различных подразделений;
  • зрелость и ответственность, отличные коммуникативные навыки, активность, настойчивость в достижении целей;
  • мотивация и искренний интерес к работе в подборе персонала.

Функции

  • обеспечение эффективного и своевременного поиска и отбора персонала для Корпоративного центра компании;
  • построение взаимодействия с внутренними клиентами и смежными подразделениями;
  • самостоятельное ведение выделенного пула вакансий (основной фокус - вакансии коммерческого блока, сегменты B2B, B2C, B2G;
  • участие в формировании внешнего кадрового резерва на руководящие позиции;
  • возможность участвовать в различных проектах.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Григорий Серов gs@rt.ru -
Откликнуться

г. Москва

Главный специалист по организации транспортного обеспечения

Основные требования

  • Высшее специальное образование;
  • Опыт работы в транспортной сфере более 5 лет;
  • Опыт работы в федеральной компании с развитой сетью филиалов;
  • Опыт по организации технической эксплуатации транспорта предприятия;
  • Опыт организации обслуживания и ремонта автотранспорта филиалов (не менее 500 ед. транспорта);
  • Опыт организации ремонтных производств (баз, цехов);
  • Внедрение в филиалах единой системы отчетности, планирование и осуществление контроля исполнения бюджета.

Функции

  • Организация работы транспортных подразделений региональных филиалов;
  • Разработка методик по оценке эффективности работы транспортных подразделений;
  • Разработка и внедрение процедур в области управления автотранспортными процессами, организации работы по обеспечению безопасности дорожного движения в подразделениях, приобретения, эксплуатации и содержания СТиМ;
  • Формирование политик пл эффективному применению методов транспортного обеспечения подразделений Компании с использованием личного транспорта сотрудников, корпоративного транспорта, транспорта аутсорсинговых и лизинговых компаний;
  • Разработка политики в области эффективного использования специальной и строительной техники Общества;
  • Разработка политики в области организации ремонтных производств.

Условия

  • Медицинское страхование (ДМС);
  • Возможны командировки;
  • Место работы ст. м. ВДНХ, Тимирязевская;
  • График работы 5/2 с 9 до 18 часов.

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Михаил Кузьмин Mikhail.Kuzmin@RT.ru -
Откликнуться

г. Москва

HR-аналитик

Основные требования

  • высшее образование (предпочтительно экономическое/математическое);
  • опыт работы в роли hr-аналитика в крупной компании с филиальной сетью с численностью не менее 1000 человек от 3-х лет;
  • опыт оптимизации затрат на персонал;
  • понимание структуры P&L;
  • ПК - уверенный пользователь (Excel, Oracle, Hyperion).

Функции

  • HR-аналитика (построение сложных моделей, с использованием ключевых драйверов HR бизнес процессов), управленческая отчетность, подготовка аналитических материалов по запросам руководства;
  • анализ данных с помощью математических моделей, поиск скрытых зависимостей и корреляций, выдвижение гипотез;
  • методологическое сопровождение процесса бюджетирования затрат на персонал;
  • планирование и контроль исполнения бюджета на персонал, анализ причин отклонений, подготовка корректирующих мероприятий;
  • сопровождение проектов по повышению операционной эффективности со стороны HR;
  • взаимодействие с финансово-экономическим блоком по вопросам, находящимся в зоне ответственности подразделения;

Условия

  • заработная плата по итогам собеседования;
  • ДМС - после прохождения испытательного срока;
  • офис - метро "Таганская".

Территориально

Москва (Корпоративный центр),

Место работы: г. Москва

Контактные данные

Дарья Шихалёва Darya.Shikhaleva@RT.RU -
Откликнуться